Inhalt:
Angebot
Wir informieren Firmen, Unternehmen und Institutionen im Rhein-Main-Gebiet über bereits bestehende und neue modulare Weiterbildungsmöglichkeiten für an- und ungelernte sowie geringqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit dem Ziel, dem demografisch bedingt auf uns zukommenden Fachkräftemangel frühzeitig entgegenzuwirken. Unser Fokus liegt auf der Zielgruppe der an- und ungelernten Berufstätigen in der Regel im Alter zwischen 20 und 35 Jahren, die bereits im beruflichen Alltag Kompetenzen und Qualifikationen erworben haben.
Unternehmen werden über modulare Qualifizierungsangebote und entsprechende Fördermöglichkeiten informiert, damit der genannte Personenkreis in Richtung Berufsabschluss nachqualifiziert werden kann.
Im Bedarfsfall besteht die Möglichkeit, berufliche Weiterbildungskonzepte betriebsspezifisch zu erarbeiten und die entsprechenden Kontakte zu passenden Bildungsträgern in der Region zu knüpfen. Das Programm ist offen ausgelegt, um im Bedarfsfall auch Neuland zu betreten und maßgeschneiderte betriebsspezifische Förderkonzepte mit dem Ziel der Abschlussorientierung zu entwickeln.
Ebenso informieren wir bei Bedarf über Möglichkeiten, im Ausland erworbene Berufsabschlüsse auch in Deutschland anerkennen zu lassen.